Вакансии АС-СТРОЙ 39

у нас работать надёжно и выгодно:

официальное трудоустройство

Заключаем трудовой договор, а также Договор подряда с ИП / Самозанятым.

Бесплатное жилье рядом со стройплощадкой

Оборудованные для проживания бытовые комплексы рядом с городской инфраструктурой.

помощь с миграционным оформлением

Сопровождение для иностранных граждан: Узбекистана, Таджикистана и другие.

комфортная спецодежда по сезону

Спецодежда, инструменты и средства индивидуальной защиты для комфортной работы.

выплата зарплаты
2 раза в месяц

Своевременная выплата заработной платы и авансов без задержек и пустых обещаний, день в день.

Компенсация расходов на перелет

Возмещение расходов на перелет для кандидатов из других регионов и иностранных граждан.

наши требования

что мы ожидаем от работников

работа без алкоголизма

Во избежание несчастных случаев запрещено нахождение на строительных объектах в любой степени опьянения.

высокие темпы работы

Для эффективной работы Мы ожидаем знание и соблюдение требований СНИП, умение читать чертежи, отличные навыки работы с инструментом.

Качественная работа

Во избежание переделок и нарушения графиков строительства, Мы ожидаем ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ, КАЧЕСТВЕННУЮ и КОМАНДНУЮ работу бригад.

Ответственность, обучаемость

Нам нужны бригады готовые обучаться и держать высокие темпы работы, не нарушая правил укладки, с минимизацией дефектов и переделок.

соблюдение техники безопасности

Использование касок, перчаток, защитной одежды и обуви согласно правил охраны труда. И своевременное устранение нарушения техники безопасности.

честность и порядочность

Пунктуальность. Доверительные отношения в коллективе и с руководством, умение сообщать о проблемах и обсуждать рабочие вопросы.

ПОРЯДОК ТРУДОУСТРОЙСТВА

для иностранных граждан

Порядок принятия на работу граждан Узбекистана и Таджикистана, которые еще не приехали в Россию.

шаг 1. проверка

Вам необходимо отправить скан-копии Паспорта, для проверки в таможенных органах на отсутствие факторов препятствующих прибытие и работу в России.

Шаг 2. подготовка к командировке

1) Если ШАГ 1 успешно пройден;
2) Определяем даты вылета и бронируем билеты;
3) Оформляем ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ;

Шаг 3. встреча и оформление

1) Прибытие, размещение на месте проживания;
2) Оформление миграционных документов;
3) Сдача экзамена на знание русского языка;

Шаг 4. Выход на работу

1) Заключение трудового договора;
2) Оснащение экипировкой;
3) Старт работы.

ХОЧУ РАБОТАТЬ

о нашей компании

+25 лет

в строительстве

Начинали с самого начала пути в строительстве и хорошо понимаем все его сложности.

+ 3 проекта

каждый год

Мы растем, и каждый год увеличиваем темпы и объемы работ.

100%

надежный партнер

Мы всегда выполняем свои обязательства перед заказчиком и сотрудниками.

100%

надежный работодатель

На собственном опыте знаем цену труда строителей, и всегда платим высокие зарплаты.

Наши контакты и адрес

Как нас найти

ИНН: 3917056507
ОГРН: 1223900004404
238318, КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОН, П. МОРГУНОВО, УЛ. ГУРЬЕВА, Д. 28.

Email:

as-stroy39@mail.ru

тел:

+79082909891

Офис по вопросам трудоустройства

Калининград, ул. Невского 76 в, офис 400.

Остались вопросы?

CRM-форма появится здесь

приём бригад каменщиковс опытом от 1 года

у нас работать надёжно и выгодно:

официальное трудоустройство

Бесплатное жилье рядом со стройплощадкой

помощь с миграционным оформлением

комфортная спецодежда по сезону

выплата зарплаты 2 раза в месяц

Компенсация расходов на перелет

наши требования

что мы ожидаем от работников

работа без алкоголизма

высокие темпы работы

Качественная работа

Ответственность, обучаемость

соблюдение техники безопасности

честность и порядочность

ПОРЯДОК ТРУДОУСТРОЙСТВА

для иностранных граждан

шаг 1. проверка

Шаг 2. подготовка к командировке

Шаг 3. встреча и оформление

Шаг 4. Выход на работу

о нашей компании

+25 лет

+ 3 проекта

100%

100%

Наши контакты и адрес

Как нас найти

Остались вопросы?

приём бригад каменщиков
с опытом от 1 года

выплата зарплаты
2 раза в месяц